徐州綜保區召開年中總結部署會
7月4日上午,徐州綜保區召開2020年上半年工作總結暨下半年工作部署會議。會議全面總結綜保區上半年工作,查找存在的問題和不足,對下半年重點工作任務再安排、再部署,動員全體人員認清形勢,統一思想,擔當作為,以更加飽滿的熱情、更加充足的干勁,推動各項工作有效落實,確保圓滿完成全年目標任務。綜保區發展辦、綜保區招商局、徐聯發公司全體人員參會。
會上,建設、招商、運營、綜合各條線分別匯報今年上半年重點工作完成情況和下半年工作計劃。
會議指出,今年以來綜保區各條線認真落實經開區黨工委、管委會決策部署,同步推進“運營、招商、建設”,上半年實現進出口額42億元,新增跨境電商、保稅展示等新業態;新增簽約項目3個,重點在談項目8個;區內保稅倉庫、廠房建設加快、陸續交付,建成全市跨境電商綜試區首個監管場所、體驗中心和線上公共服務平臺,并同步啟動運營,區外鐵路專用線等項目取得初步進展。
綜保區發展辦負責人史為強強調,下半年受疫情影響,對外貿易形勢十分嚴峻,為招商、運營帶來嚴重挑戰,為決戰決勝全年目標任務,必須創新思路,全力以赴。一是加強學習。針對綜保區全年工作任務和各自的本職工作列出學習清單,訓練綜合文字能力,掌握徐州綜保區功能設施等基礎信息,學習開放型經濟新動態、海關特殊監管區域新知識。二是學會思考。要圍繞怎樣完成任務、綜保區存在哪些問題如何解決、經開區、綜試區、綜保區如何“三區聯動”等三個方面深入思考,并對照自查自身存在的問題和不足,提出推進工作的建設性意見和改進自身問題的有效辦法。三是苦干精神。創建階段的工作成效、苦干精神肯定了我們是能打勝仗的隊伍,在當前形勢下更需要持續保持爭先苦干的拼搏精神,盡管存在諸多現實困難,但我們精神和作風不能被“稀釋”,同時我們要把苦干的責任落到人頭,確保苦干出實效。四是機制創新。在規范管理基礎上創新管理考核機制,特別是在招商方面要形成激勵機制,激發招商人員的責任心和潛能,切實促進招商成效,為徐州綜保區持續快速發展培育新動能。
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