為進一步做好春節(jié)期間疫情防控和維穩(wěn)安全工作，近日，合盛公司及子公司召開疫情防控、維穩(wěn)安全專題會議，要求把落實春節(jié)期間疫情防控、維穩(wěn)安全工作責任作為當前重要政治任務(wù)，公司上下在做好春節(jié)期間疫情防控工作的同時，要對各項目農(nóng)民工工資支付、協(xié)作隊伍欠款、材料款支付等不穩(wěn)定因素進行摸排，妥善處置各類不穩(wěn)定因素及突發(fā)事件，做好輿情應(yīng)對和引導(dǎo)工作，確保2021年各項工作開好局、起好步。

01 強化措施，進一步做好常態(tài)化疫情防控

堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)。進一步強化疫情防控措施，認真落實通風、消毒等措施，加強內(nèi)部清潔衛(wèi)生管理，排查消除病毒傳播隱患。壓實職工責任，做好個人防護，共同抗疫、遵守公德、服從管理、愛護公共環(huán)境衛(wèi)生。抓好教育宣傳，提倡非必要不返鄉(xiāng)、非必要不出行、非必要不聚集、非必需不從中高風險區(qū)寄快遞包裹，拜年不串門、用視頻電話形式拜年。

按照省市有關(guān)工作部署，在完善集中隔離點設(shè)施并做好服務(wù)保障工作方面，公司利用企業(yè)閑置宿舍作為隔離點，打掃衛(wèi)生，進行環(huán)境消殺，購置了被褥、拖鞋、洗漱用品等生活必需品，為被隔離人員打造了一個溫馨舒適的“家”。此外，還專門印發(fā)了溫馨提示，向被隔離人員宣傳防疫知識，解釋相關(guān)政策，確保隔離管理要求傳達到位。為解決集中隔離期間隔離人員與家人的溝通問題，積極聯(lián)系電信，為隔離點開通了WiFi信號全覆蓋。做好后勤保障，為被隔離人員配送營養(yǎng)可口的一日三餐。立即組織區(qū)人民醫(yī)院對集中隔離人員進行核酸檢測。

02突出重點，精心謀劃部署維穩(wěn)安全工作

進一步抓好信訪維穩(wěn)工作，嚴格落實企業(yè)信訪維穩(wěn)工作主體責任，全方位排查，對敏感事情和關(guān)鍵人員等領(lǐng)域矛盾糾紛提前預(yù)判，做好應(yīng)急預(yù)案，確保關(guān)鍵時期職工穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定。同時，要進一步做好安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)主體責任，將做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作與安全生產(chǎn)專項整治三年提升工作有機結(jié)合，要求子公司扎實開展安全生產(chǎn)專項治理，建立完善隱患排查臺賬記錄、責任清單，做好春節(jié)、“兩會”期間對在建工地持續(xù)運行設(shè)備設(shè)施巡查巡檢工作，確保隱患整改措施、責任、資金、時限和預(yù)案“五落實”，有效控制事故風險，不打無準備之戰(zhàn)。

03強化落實，確保防控維穩(wěn)工作取得實效

根據(jù)實際情況成立疫情防控和綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定細化工作方案，確保疫情防控、維穩(wěn)安全任務(wù)逐項落實到位，建立一 級抓一 級，層層抓落實的責任體系。嚴格落實疫情防控值班制度。春節(jié)期間統(tǒng)籌安排公司總部及各子公司值班工作；做好協(xié)作隊伍及務(wù)工人員防疫引導(dǎo)，建立全口徑全員往返動態(tài)臺賬，實時掌握人員動態(tài)信息，全力以赴將疫情防控工作落到實處。高度關(guān)注農(nóng)民工工資、協(xié)作隊伍欠款、材料款支付情況，各業(yè)務(wù)部門聯(lián)動，清單化管理，逐一制定清欠方案，及時采取措施化解，堅決杜絕拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象發(fā)生，同時確保農(nóng)民工工資按時發(fā)放。扎實開展不穩(wěn)定因素排查，嚴格落實維穩(wěn)主體責任。有效辨別、精準排查信訪維穩(wěn)事項，做到全覆蓋、底數(shù)清、情況明、認定準、不遺漏，并及時解決，避免矛盾積累上行，防范因疫情帶來的不穩(wěn)定因素和突發(fā)事件，營造企業(yè)和諧穩(wěn)定氛圍。

合盛公司將繼續(xù)堅持疫情防控和社會穩(wěn)定“兩手抓、兩不誤”的工作目標，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量，做到心中有數(shù)、肩上有責、手中有策，全力以赴守住來之不易的疫情防控成果以及社會安全穩(wěn)定成效，做好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，力爭打贏“開門紅”新年第 一戰(zhàn)，提振士氣，增強信心，并一以貫之抓緊抓好疫情常態(tài)化防控工作。