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江西:國企管理層被“圍獵”現(xiàn)象嚴(yán)重
記者8月24日從省委巡視辦獲悉,我省對17家省屬國企的專項巡視工作已經(jīng)順利結(jié)束。省委“五人小組"專題聽取了匯報,對國企存在的突出問題進(jìn)行了研究。
這次巡視結(jié)果顯示,國企管理層被“圍獵"的現(xiàn)象較為嚴(yán)重,企業(yè)管理層利用手中權(quán)力給關(guān)系人、親屬輸送利益問題較為突出。巡視中,省委8個巡視組共發(fā)現(xiàn)了45件廳級干部的問題線索,這些問題線索將被移交至省紀(jì)委和省委組織部。
6月15日至8月5日,省委8個巡視組主要采取“一托二"模式,對省出版集團(tuán)公司、省煤田地質(zhì)局、新鋼集團(tuán)公司等17家省屬國有企業(yè)開展了為期一個半月的專項巡視。為讓巡視組成員更多了解國企腐敗問題的風(fēng)險點和相關(guān)信息,掌握巡視國企的特定辦法,巡視前,省委巡視辦特意安排了3組隊伍到中央巡視辦和廣東、河南學(xué)習(xí)取經(jīng)。
巡視中,各巡視組緊扣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭這個中心,圍繞資產(chǎn)管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運(yùn)作和工程項目等方面反映突出的具體事項,重點查找國企“靠山吃山"、利益輸送等問題。據(jù)統(tǒng)計,本輪專項巡視共發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神、違反政治紀(jì)律、選人用人方面不正之風(fēng)等問題83個,發(fā)現(xiàn)45件廳級干部和99件處級干部的問題線索,相關(guān)線索按規(guī)定移交至省紀(jì)委、省委組織部、省國資委和被巡視單位的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)、組織人事部門。
據(jù)省委巡視辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,本輪專項巡視發(fā)現(xiàn)17家國企在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面普遍存在的一些問題,如黨建意識淡化、黨組織功能弱化、黨委(支部)地位虛化,黨委主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任嚴(yán)重缺失;有的黨組織不健全,組織生活流于形式,黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮"問題突出。部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)視國有資產(chǎn)為“唐僧肉",有的違規(guī)在下屬企業(yè)掛職或在私人企業(yè)兼職,領(lǐng)取高額報酬,搞利益輸送;有的親屬、朋友或“特定關(guān)系人"利用國有企業(yè)平臺經(jīng)商辦私企,進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易;有的為配偶子女、親屬等承攬企業(yè)工程項目、從事關(guān)聯(lián)交易提供便利。執(zhí)行“三重一大"制度不嚴(yán)格,違規(guī)盲目決策、違規(guī)招投標(biāo)現(xiàn)象突出。
發(fā)現(xiàn)問題只是前提,推動整改才是目的?!把惨暯M根據(jù)被巡視單位的不同情況,找出了國有企業(yè)在體制機(jī)制方面的不少問題,為省委、省政府和國有企業(yè)分別提出了有針對性的意見和建議,為國有企業(yè)深化改革、健全制度提供參考。"省委巡視辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
對各巡視組反饋的問題線索,省委巡視辦建立了臺賬,指定專人負(fù)責(zé),及時掌握辦理情況。同時,加強(qiáng)工作調(diào)度,適時以巡視工作整改專報形式上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);對整改不力、敷衍塞責(zé)的,適時通報并約談主要負(fù)責(zé)人。
“下一步將出臺關(guān)于加強(qiáng)國企黨的建設(shè)有關(guān)辦法,進(jìn)一步明確國企主管部門和監(jiān)管部門的責(zé)任,強(qiáng)化對國企‘一把手'的教育、管理和監(jiān)督,讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受警醒、明底線、知敬畏,使全面從嚴(yán)治黨真正在國企得到落實。"省紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。